外包和派遣是两种不同的用工形式，它们有各自的特点和适用场景。以下是外包和派遣的定义以及它们之间的区别：
外包可以是境内外包（供应商和外包商来自同一个国家）或离岸外包（供应商和外包商来自不同国家）。
劳务派遣是指劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣到用工单位工作的一种用工形式。
在劳务派遣中，劳动者向用工单位提供劳务并接受其管理，但劳动合同关系存在于劳动者和劳务派遣公司之间。
：劳务派遣需要劳务派遣单位具备相应的资质和许可证，而外包则没有特别的资质要求。
：劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性岗位上实施，而外包对岗位没有特殊限定。
：劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方之间的法律关系，而外包则是发包单位和承包单位之间的民事合同关系。
：在劳务派遣中，用工单位直接对劳动者进行管理和指挥；在外包中，发包单位不直接管理承包单位的劳动者。
：在劳务派遣中，用工单位根据劳动者的工作量向劳务派遣单位支付服务费；在外包中，发包单位根据工作完成情况向承包单位支付费用。
企业在选择外包服务商时，应综合考虑上述因素，以确保选择的服务商能够满足企业的需求，帮助企业实现降低成本、提高效率、增强竞争力等目标。返回搜狐，查看更多
业务咨询
扫码，关注我们
