Kaiyun在全球经济的舞台之上，印度的IT行业，以令人惊叹的速度蓬勃发展，即便这个国家的文盲率，达到了30%至40%。
这似乎是一个矛盾，不过深入分析之后，我们便会发现，在这背后隐藏着复杂的地理、经济以及文化因素。
印度拥有世界第二多的IT公司，软件外包公司的规模庞大，长期与美国共同占据世界软件外包市场的前两名，合计份额高达三分之二。
印度的软件出口占全球软件出口的20%，美欧互联网公司中90%的软件由印度人编写，可以说印度占据着全球IT业的半壁江山。
印度不但拥有丰富的人力资源，与此同时具备独特的地理优势以及灵活的工作时差，这些因素都给其IT行业的发展营造了肥沃的土壤。首先印度的地理位置为其IT行业的发展提供了得天独厚的条件。
在南亚的印度，有着很大的人口基数。在这些人当中，有好多年轻人都具备不错的英语能力。
尤其在软件开发以及技术支持这类领域当中，印度的IT公司能够十分顺畅地与全世界范围内的客户展开交流，并且还可以提供高效的服务。
因为与美国等发达国家存有时差，所以印度能够在客户结束工作之后继续展开工作，以此达成24小时持续服务的状态。
1950年宪法施行以后，印度就开始搞义务教育这一政策了，而且每年都会把4%的国内生产总值投到教育方面去。
种姓制度对教育公平有一定影响，不过越来越多低种姓家庭明白教育的重要性了，他们想尽各种办法让孩子接受更优质的教育，期望通过这个来改变命运。
因此虽然文盲率仍然较高，但在IT领域，一批受过良好教育的人才正在崭露头角。
例如印度著名的纳伦德拉·莫迪在一场演讲里讲道：“教育乃是能够对人生命运产生重大影响的关键要素。”
他本来出自一个下层种姓家庭，却靠着努力念书，还有一直不断地、持之以恒地奋斗，最后当上了国家的领导人。
这种精神在许多印度IT从业者的身上得以体现，他们凭借着学习编程以及信息技术这一途径，不但改变了自身的生活，与此同时也推动了整个行业的发展。
再者种姓制度尽管依然存在，但是在IT行业中，不像传统行业那般具有决定性的影响。
许多低种姓的人才，通过学习技术，以及获得相关的资格认证，实现了社会地位的提升。
在这个领域里，能力与技能，往往比出身更加重要。因此越来越多的印度年轻人选择投身于IT行业，希望借此机会打破印度社会本来阶层的限制。
需要强调的是，全球对数字化转型的需求一直都在不断地增加了，因此印度的IT行业迎来了新的发展机遇。从相关数据看，截至2020年，印度IT行业的总产值超过了2000亿美元了，为印度这个神秘的国家创造了众多的就业机会。
特别是像人工智能这种领域，还有大数据和云计算这样的前沿技术领域里，印度企业也开始增加投入了。
另外印度给IT行业很大的支持，给行业的发展加了把劲。这几年里，印度出台了一连串鼓励性的政策，像税收优惠啦，还有出口补贴之类的，给企业营造出了不错的做生意的环境，营造出了印度的“硅谷”班加罗尔。
这些政策把很多外国的资金吸引进来了，给本地企业的发展在资金上提供了支持。不过这所有的事都不是那么顺利的。
一方面呢，因为技术更新换代的速度很快，有些企业在人才培养和技术创新这方面，就显得很吃力；另一方面，国际市场的不稳定，也让好多企业觉得压力很大。
所以增强人才培养，提高技术水平，开拓国际市场，成了当下急需去解决的问题。总的来说，虽然“文盲率一直很高”，可印度的IT行业仍旧展现出很强大的发展态势。这背后既有地理环境、时差优势等客观因素，也有文化变迁、教育改革等主观努力。
在以后的发展过程里，要是能一直展现出这些优势，并且能高效地去应对挑战，那印度就有希望在全世界信息技术领域占据更重要的位置。
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