软件开发外包合同范本2024年通用合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行软件开发的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的1.2乙方应按照甲方的要求完成本软件的开发工作,并确保本软件的安全性、稳定性和可靠性。二、合同价格及支付方式2.1本合同的总价为人民币__________元(大写:__________元整),甲方应按照本合同约定的付款节点及时支付。2.2甲方支付乙方的款项分为三个阶段,具体如下:第一阶段:合同签订后五个工作日内,甲方支付乙方合同总价的30%;第二阶段:本软件开发完成后,甲方支付乙方合同总价的50%;第三阶段:本软件经过甲方验收合格后,甲方支付乙方合同总价的20%。2.3甲方支付款项时,应向乙方提供等额的正规发票。三、开发进度及交付3.1乙方应按照甲方提供的需求文档,制定详细的开发计划,并在合同签订后五个工作日内提交给甲方。3.2乙方应按照开发计划完成本软件的开发工作,并确保本软件的质量符合甲方的要求。3.3本软件的开发周期为__________个月,自乙方收到甲方需求文档之日起计算。3.4乙方应在合同约定的开发周期内,将本软件的最终成果提交给甲方进行验收。四、知识产权4.1乙方保证本软件不侵犯任何第三方的知识产权,如发生侵权行为,乙方应承担全部责任。4.2乙方同意将本软件的和相关技术文档的所有权及知识产权转让给甲方。4.3甲方在本软件的基础上进行修改、完善、发布和销售等活动,无需再取得乙方的授权。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的10%。6.2若乙方未按照约定时间完成开发工作,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金为本合同总价款的0.5%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日附件一:软件需求文档附件二:软件开发计划一、附件列表:1.附件一:软件需求文档2.附件二:软件开发计划二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成开发工作,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金为本合同总价款的0.5%。2.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的10%。三、法律名词及解释:1.软件开发外包合同:指甲方委托乙方进行软件开发,乙方按照甲方的要求完成开发工作并交付成果,甲方支付乙方报酬的合同。2.知识产权:指著作权、专利权、商标权等与知识相关的权利。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:指一方违反合同约定,按照约定向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.开发进度延误:若乙方未按照开发计划完成开发工作,甲方可以与乙方沟通,要求乙方加快进度,并有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。2.软件质量问题:若本软件存在质量问题,乙方应负责修复并重新提交给甲方验收,如乙方无法修复,甲方有权要求乙方支付违约金或要求乙方重新开发。3.知识产权侵权:若乙方开发的软件侵犯第三方知识产权,乙方应承担全部责任,并负责处理相关侵权事宜。4.保密义务违反:若任何一方泄露对方商业秘密,泄露方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景:1.甲方为软件开发需求方,乙方为具有软件开发能力的公司或个人。2.甲方有明确的软件开发需求,乙方根据需求进行软件开发。3.甲方支付乙方开发费用,乙方按照约定完成开发工作并交付成果。4.甲方对乙方开发的软件进行验收,如合格则支付尾款,如不合格则乙方根据甲方要求进行修改或重新开发。
2024年天津市《企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试必刷1000题》考试题库附答案【预热题】
2024年广东省《公共基础知识之人文科技》必刷500题带解析附答案(模拟题)
2024年福建省《公共基础知识之人文科技》必刷500题带解析及1套完整答案
2024年上海市《企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试》必刷1000题及完整答案【必背】
2024年江苏省《企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试》必刷1000题含答案【名师推荐】
2024年山西省《企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试必刷1000题》考试题库带答案(综合卷)