（3）负责办公区（前台、会议室、开放办公区、高管办公室）的管理，监督保洁人员确保环境整洁、绿化养护达标，公司形象。
（2）35周岁以下，身高155CM以上，身体健康，形象端正，无传染性疾病，需提供体检报告或健康证；
应聘人员在2026年8月13日15时前，将个人简历、毕业证及学信网报告以电子档形式发送至邮箱（注：邮件标题为“姓名+外包+岗位名称”）。
（1）面试：按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，采取面谈形式进行，分值为100分，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员；
（2）体检：根据面试成绩从高到低1:1等额确定通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩从高到低依次递补体检；
（3）审查：体检合格者需提供无犯罪记录证明及个人征信报告作为审查资料。审查不合格的不予聘用。因不合格产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补，并按要求履行体检和审查程序；
（4）聘用：体检及审查合格人员，经重庆两江新区人才发展有限公司研究同意，确定为拟招聘人员。由重庆两江新区人才发展有限公司与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续。
注：本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者警惕，谨防受骗！
2026辽宁省事业单位非综合行政执法类岗位集中面向社会招聘报考鞍山海城市事业单位聘用公告（二）
2026广东东莞市望牛墩镇工程建设中心招聘专业技术人才聘员拟聘用人员公示
2026四川省文物局所属事业单位选调工作人员考试总成绩排名及体检安排公告
2026年上半年四川达州市考试招聘事业单位工作人员报考大竹县职位拟聘用人员公示（第一批）
业务咨询
扫码，关注我们
