因业务需要，我司受厦门五缘实验学校委托招聘图书馆管理服务人员1名，具体情况如下：
1.负责馆藏图书的分类、整理、编目、上架、借还流通、盘点等全流程管理工作，保障图书资源规范有序、可正常借阅。
2.负责图书馆日常开放管理，有序接待全校师生读者，及时归位散落图书，常态化维护图书馆环境卫生，保持馆区整洁规范。
3.负责图书馆报纸、期刊、杂志的征订、验收、编目、上架、流通登记、归档管理工作;配合学校各职能处室完成报刊征订、接收、整理与分发工作。
4.协助教务处开展全校教材、教辅、学生簿册、校本材料的统计订购、入库整理、分类分发、台账登记及费用结算等工作，确保教学物资管理规范、台账清晰、有序可查。
5.为全校师生提供图书检索、资源推荐、阅读咨询等信息服务，策划并协助开展各类校园阅读推广活动。
6.配合学校教研组、各科室做好馆内公开课、教研研讨、读书交流等各类活动的场地保障与配套协助工作。
7.负责校本作业、试卷、复习提纲等教学资料的印刷工作，规范操作油印设备并做好日常清洁保养;发现设备异常及时上报学校。
2.经验优先：拥有中小学图书馆、新华书店、外文书店等相关图书行业工作经验者优先。
4.熟练掌握中小学图书馆各项管理制度、行业规范及工作流程，能够熟练操作图书馆管理系统、借阅设备及馆内各类软硬件配套设施，可独立完成图书采编、分类、上架、借阅流通、库存盘点等全流程图书馆日常业务工作。
5.能够胜任大批量图书、教材搬运、整理等基础性体力工作，保障图书馆物资规整工作有序开展。
6.遵纪守法、品行端正，工作认真负责、细致严谨，具备优秀的职业素养、良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力，耐心对接师生借阅服务工作。
7.严格遵守行政事业单位管理相关政策法规、校园各项规章制度及保密管理规定，服从学校统一管理与工作安排。
8.熟练运用WPS、Office等主流办公软件，具备良好的数据整理、统计分析能力，能够独立完成基础公文撰写、台账整理、资料归档等办公工作。
9.身体健康、精力充沛，能够适配图书馆日常值班、校园户外执勤等常态化工作安排，高效完成各项临时性、突发性工作任务。
2.我司将根据岗位需求及简历匹配度择优筛选;通过初筛人员面试时间及地点另行通知。
3.面试后结合综合表现择优录取，同等条件下优先考虑与岗位匹配度高者，未入选人员不再单独告知。
通过【厦门高新人才开发有限公司】官方渠道投递简历，否则视为无效投递，方式如下：
2.手机端：关注“高新Hi就业”公众号，点击“找工作”，进入“全部岗位”，找到相应岗位投递简历。
面试符合条件者，进入社会调查及健康体检等环节，符合录用标准的，按我司相关流程提供相应入职材料办理入职手续。
应聘人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件与岗位要求者，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。
本次招聘岗位采用业务外包用工方式，录用后劳动合同与厦门高新服务外包有限公司签订，派驻项目方提供服务，拟聘用人员应在规定时间内报到，未按规定时限报到，视为自动放弃录用资格。
2026年中国科学院城市环境研究所贺泓院士/单文坡研究员团队科研管理秘书岗位招聘1人公告
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