1.1.1“人力资源OA管理系统”指本合同中双方约定的用于提升企业人力资源管理效率和办公自动化水平的软件系统。
甲方为提高人力资源管理效率，实现办公自动化，决定开发一套人力资源OA管理系统。
3.1.1甲方项目组：由甲方指定项目经理、技术负责人、业务负责人等组成。
8.1.1本合同中开发的人力资源OA管理系统及其相关文档、等知识产权归乙方所有。
8.2.1双方对本合同内容以及项目开发过程中的技术信息、商业秘密负有保密义务。
9.1.1乙方未按约定时间交付系统，每延迟一天，应向甲方支付合同总金额的1%作为违约金。
9.1.2甲方未按约定支付费用，每延迟一天，应向乙方支付合同总金额的1%作为滞纳金。
12.1.1不可抗力指自然灾害、Kaiyun战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的事件。
12.1.2发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决合同履行中的问题。
12.3.1本合同附件包括但不限于项目需求说明书、项目进度计划、技术规范等。
1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、担保方等。
4.1.1第三方仅对其提供的专业服务承担相应责任，对甲方或乙方其他违约行为不承担责任。
4.1.2第三方在提供专业服务过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。
4.1.3第三方在提供专业服务过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担责任。
6.1第三方介入后，如需对合同进行修改，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式修改合同内容。
9.1第三方在介入过程中，对其接触到的甲方或乙方的商业秘密负有保密义务。
11.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应根据合同约定，妥善处理合同终止后的善后事宜。
12.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式修改合同内容。
13.1第三方介入后的合同解除或终止，甲乙双方及第三方应根据合同约定，承担相应的责任。
详细要求：详细描述人力资源OA管理系统的功能需求、性能要求、安全要求等。
说明：此附件作为项目开发的基础，应由甲方提供，乙方根据此说明书进行系统开发。
详细要求：第三方对系统进行验收后的报告，包括验收结果、发现问题及建议等。Kaiyun
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