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　　1、企业信息中心：信息中心主要是方便企业人员发布各类资讯，其中会包括公司新闻、人事变动、规章制度等内容，有需求的用户可以自行浏览。方便用户及时了解企业信息动态，有利于促进企业发展，增强企业和员工之间的认同感。

　　2、人力资源管理：这部分功能主要是为企业行政人员而服务，用户可以在平台上查询企业员工的基本资料，也能查询部门岗位管理、合同管理等资讯，方便相关人员及时处理员工的人事变动信息，帮助行政人员提高工作效率。

　　3、考勤管理功能：除此之外，企业OA系统还能进行员工考勤，企业人员会在线设置好考勤打卡操作，用户只需在平台上完成相应操作，就能完成考勤打卡，使得整个考勤工作方便快捷。

　　4、会议管理功能：另外企业人员也能在平台上发起视频会议，而用户也能在平台上对会议人员进行管理，让用户在线获得良好使用体验。

　　3、功能研发：进入正式研发阶段之后，就需要程序员进行源码编程，并且随时根据用户需求进行修改。

　　4、UI界面：界面设计决定了用户的使用体验，因此需要设计人员和用户针对界面设计进行多方沟通交流。

　　5、多次测试：而一般完成以上两个阶段，企业OA系统也初具雏形，之后经过多次的测试步骤就能上线试运营。

　　以上就是企业OA系统开发的主要功能和流程，而就目前来看，相关系统还是具备一定的发展前景。