人力资源数字化转型是现代企业发展趋势，但选取一款适用的人力资源软件是不少企业面临的一项艰巨任务，
随着国内数字化进程的加快，国内市场上涌现出众多优秀的HR系统软件供应商，主要分为以下四类：
专业领域厂商：国内人力资源垂直领域专业服务商 ，包括本地化部署和SAAS模式的厂商，这类型厂商都是多年专注于人力资源领域，拥有大量丰富的经验和案例，具备低代码技术实力 ，能为企业提供一体化、定制化的解决方案。代表厂商：本地化部署有朗新、嘉扬、宏景、同鑫科技等，SAAS模式有北森、MOKA、I人事等。
综合软件厂商：随着国内人力资源数字化领域的火热，很多传统企业资源管理（ERP、OA）等领域的巨头企业纷纷加入 ，陆续推出自身的人力资源数字化软件产品， 与已有ERP、OA模块进行整合 ，与自身产品有很好的兼容性，为客户提供整体数字化解决方案，代表厂商为用友、金蝶、泛微等。
海外知名供应商：国内人力资源领域起步早，并且要领先于国内，诞生了很多全球知名的人力资源数字化转型服务商 ，客户群体遍布全球 ，客户群体主要为大中型企业和跨国公司，代表厂商有SAP、Oracle、Workday等。但近年来受国内信创和国产化替代加速影响，并且成本高昂，在国内市场竞争力逐渐减弱。
大厂跨界厂商：除了传统综合软件厂商加入人力资源市场外，互联网巨头近年纷纷切入人力资源软件领域，以协同办公为抓手，逐步切入基础的人力资源领域，凭借基础功能免费吸引了大量企业应用，代表厂商有钉钉、企微、飞书等。
同鑫科技专注eHR系统软件24年，全国设立三大运营中心，在多地建立分公司，服务团队辐射全国并向东南亚扩张，致力于为客户打造高效、可靠、适应现代化管理的战略人力资源管理平台。
同鑫积累了6000+企业的成功案例经验，系统产品简单易用、成熟稳定、功能全面，涵盖组织、人事、考勤、薪资、招聘、培训、绩效、宿舍、消费、移动端、OA流程、自助平台等18大功能模块，覆盖员工选、用、育、留、Kaiyun汰全流程，还提供人才发展、人力资源规划等进阶功能，可以跟多种硬件设备、OA、ERP、MES、钉钉、企业微信、电子签等集成对接，可提供定制和二次开发支持，相比同行有着快速实施交付的优势。
以上都是国内eHR系统软件比较好的供应商，行业经验都很丰富，产品也是比较成熟的，专业性、稳定性上优势非常明显，企业可以按需选择。同鑫科技能够为不同领域企业提供最合适的一体化人力资源系统解决方案，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫。
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