以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本，坚持“聚焦儿童发展，深耕幼儿教育”的办学特色，促进学校高质量发展，促进地方学前教育和经济社会发展，立足于振兴乡村教育，服务湖南“三高四新”战略地位和使命任务，尽快实现“省内一流、国内知名”的目标。根据社会经济发展需要和本校实际，学校以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新为基本职能，构建职前职后一体化的人才培养、培训基地；打造立足学前教育、凸显艺术教育、渗透现代信息服务的特色职业教育；依法依规开展以全日制专科学历教育为主、辅以非学历教育和继续教育等多种形式的办学模式。
2025年度，我单位在长沙市人民政府和市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作（一）坚持党建引领，强化政治担当。1.全年组织第一议题学习13次，开展党委理论学习中心组集体学习12次，中心组学习得到省委教育工委巡听旁听指导组的高度评价。班子成员到党支部讲专题党课6次，党组织书记讲党课16次。2.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，成立学习教育工作专班，制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，开展7次习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神专题学习。学校领导班子共查摆问题17个，聚焦“当下改”，着眼“长久立”，建立常态化集中整治台账，健全作风建设制度4项。持续深化“走找想促”，书记校长带队开展专题调研6场，学习教育取得较好成效。3.基层党建工作有序推进，完成基层党支部换届选举工作，持续开展“对标争先”创建活动，“一院一品”“一支一特”逐步形成特色；学前教育学院党总支构建“1255”党建工作模式，打造“朝阳”系列志愿服务品牌；艺术学院实施“三全育人·五带五引”党员领航工程，原创舞蹈作品多次入围国家级展演；信息技术学院第一党支部立项湖南省党建工作“样板支部”，马克思主义学院立项省级“双带头人标兵”1人。4.加强干部人才队伍建设，严格执行干部选任的各项规定和程序，完成2批次干部选拔任用、3批次新提拔干部试用期满转正考核工作；立项省级青年骨干教师2名、省内访问学者3名；选派31名骨干教师参加国培、省培项目。云开全站Kaiyun平台拓宽人才引进渠道，全年完成公开招聘4次，柔性引进高层次领军人才1名、特聘教授2名，启动“星斗”工程博士人才选拔工作，人才队伍层次结构不断优化。5.全年召开2次全面从严治党专题会议、2次中层以上领导干部警示教育会。集中开展“未巡先改”自查自纠工作，整改自查问题37个，整改完成率为83.8%。持续推进高校领域突出问题系统整治、食堂突出问题专项整治，认真落实集中整治群众身边不正之风和腐败问题主体责任，开展校企合作履约情况等专项监督检查30余次，覆盖基建后勤、招标采购、职称评审、科研经费等重点领域，坚决纠治在评奖评优、学生资助、管理服务中侵害群众利益的行为。严肃查处师德师风失范问题，完成2人诫勉、3人批评教育、11人谈线人受开除党籍处分。（二）牢记初心使命，坚持立德树人。1.强化健康第一的育人理念和行动，全年召开三全育人工作推进会8次，出台相关制度文件3个，建立了“上下联动、左右协同、奖惩并行”的育人机制，推行“成长导师制”。强化学风、教风同步共抓。60名学管人员赴深圳职业大学参加暑期研修，学管队伍专业化水平有效提升。劳动教育成效显著，打造“校园+企业+社会”三域劳动教育实践阵地。2.大思政育人体系逐步完善。成立思想政治教育中心，统筹各方资源、各专业优势，打造具有长幼特色浸润式思政生态。艺术学院依据校史创演的舞台剧《宁觉之光》，思想性和艺术性有机融合，成为学校思政工作新的亮点；组织开展6期“青鸾”人文素养与科学精神系列讲座，举办高雅艺术进校园、社科普及进高校等主题活动，丰富和拓展第二课堂。3.校园文化建设蓬勃开展。经典诵写讲大赛获省级奖项16项，1项入围国赛；在全省大学生运动会上获2个冠军、2个二等奖、2个三等奖；学生社团开展活动75次，形成了“周有赛事、月有决赛”良好氛围，参与学生超万人次。4.围绕区域产业发展需求，动态调整专业布局，非师范类专业占比达75%，在校生占比70%。成功申报人工智能技术应用新专业，完成5个专业技能考核标准制定。依托“双高计划”建设，累计完成任务509项，取得标志性成果48项。建成校级精品课程45门，立项市级课程2门，开发教材23本，其中2部获评省级优质教材，1部入选“十四五”国家规划教材。师生竞赛屡创佳绩。5.全年师生共斩获省级以上奖项200余项，参与度与获奖数均创历年新高。科研创新能力稳步提升。立项各级各类课题65个，获知识产权31项。督导评估机制日趋健全。构建“学生评教+院部督学评价”双轨体系，推动“合格课—优质课—金课”三级课程认证体系建设。 二、取得的主要效益。（一）落实招就协同，人才培养体系不断完善。2025届毕业生初次去向落实率达84.18%，留湘就业占比83.96%，留长就业占比61.10%；创业教育持续深化。出台专项支持政策，新增大学生创业项目6个，举办创新创业特训营2期，培训学生240人。（二）深化校企合作，推进产教融合落地生根。校企合作走深走实。与联想集团共建学徒制订单班，开设“联想素养课程”，与启今集团联手重构“托幼一体化”课程体系；与拓维信息、源设动漫等企业深度合作，建成动漫全流程生产实训基地。产教融合稳步推进。共建长沙数字创意市域产教联合体，加入全国数字创意、全国数字化设计与3D打印、全国康复治疗服务行业三大产教融合共同体。（三）学生宿舍建设提速推进，今年年底将实现封顶，明年1月主体完工，明年5月竣工交付。学习工作条件持续改善，壹捌广场修复及环境治理项目顺利完成，智慧校园已上线服务中台、学工系统、OA办公系统等平台，初步实现数据互联互通；图书馆新增藏书15万余册、新设50个独立阅览座位，建成特色阅览室与创新活动空间。（四）发挥专业优势，社会服务贡献度创新高。有序推进乡村振兴工作。系统谋划制定帮扶工作实施方案，整合各方面资源力量服务乡村发展大局。开展帮扶活动2次，驻村帮扶工作获评市委组织部“好”等次。培训服务提质扩面，实施11个国培、市培项目，培训1135人次；职业技能认定取得突破，学校备案为湖南省职业技能等级认定单位，具备婴幼儿发展引导员、电子商务师、保育师等多工种认定资格。三、存在的主要问题（一）部分改革任务因政策或协调问题推进不及预期。（二）联动社会与校友资源不够，未能形成强大发展合力。（三）部分专业停招后教师转型转岗压力增大，专业设置及岗位适配机制有待优化。 四、下一步工作思路（一）扛牢立德树人根本任务，着力构建完善长幼特色“三全育人”工作体系。（二）推动数字化赋能“三教”改革，探索人工智能融入教育教学大规模运用。（三）弘扬教育家精神，锻造能够“站稳讲台、站好讲台、站亮讲台”的“双师型”教师队伍。五、事业单位办企业情况。本单位不存在开办企业情况。
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