钱江水利: 钱江水利开发股份有限公司关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告
证券代码：600283证券简称：钱江水利公告编号：临2026-010
钱江水利开发股份有限公司
关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步
提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司
“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的理念，钱江水
利开发股份有限公司（以下简称“公司”）结合发展战略制定“提质增效重回报”
行动方案，以进一步提高公司经营质量，提升市场竞争力，增强投资者回报。具
一、锚定战略布局，抢占转型升级先机，筑牢价值创造根基
公司实施梯度化区域拓展战略，构建“核心业务-新兴业务-服务业
务”业务矩阵和多元化产品布局，推动区域、业务、产品三维度协同发展，
(一)深化区域梯度拓展：立足浙江核心区域，做深做实城乡供水、供
排一体化等成熟业务，攻坚丽水市水务合作（厂网一体化）、永康城乡供水
一体化等项目，打造新兴业务试验场；重点拓展华南、西部、福建三大区域，
分别打造专业化水务投资与资产管理中心、西南区域水务市场全产业链投资
运营商、全国领先的水务一体化与“工业价值创造”引领者，2026年力争
各区域落地重点投资项目，实现西南市场零突破；围绕安徽祁门项目开展机
会型布点，攻坚皖南城乡供排水+厂网一体化项目，储备未来发展资源。
(二)优化业务矩阵构建：深耕水务主业核心业务，2026年落地供排
一体化、厂网一体化项目，供水板块以“县域统管”拓展城乡供水一体化，
污泥减量、再生水培育新兴业务第二增长曲线年形成业务试点；以
(三)推进产品化转型落地：打造供水厂网、污水厂网、农村供水、高
水厂网升级为区域水环境综合治理服务，农村供水形成“核心设备+智慧
平台+标准体系”产品包，高品质饮用水以“泉域达”品牌打造场景化解
二、聚焦数智创新，培育动能转换突破，激活提质增效引擎
公司通过数智化转型、双碳战略落地、科技创新攻坚，构建技术领先的
工厂”申报，以芝堰水厂、天宁水厂为重点争创“智能工厂”“未来工厂”，以
告》与《自主运维手册》；推进智慧污水厂场景试点，2026年完成自动采
编制《数据血缘分析1.0版》，推动线下手工报表线上化、自动化，完成数
据资产转化收尾工作，关键生产数据指标自动化采集率、主要水厂/污水厂
比价）有所下降，可再生能源占比≥6%，并力争公司ESG评级提升。
家工程研究中心”等国家级平台建设及“水利部农村供水技术创新中心”申
报；推动钱江供水、福建钱江水务等至少1家企业申报市级及以上“企业
术企业培育，遵循“科技和创新型中小企业→专精特新中小企业”梯度培育
路径，2026年梯级申报科技和创新型中小企业，为后续专精特新企业认定
申报国家级科研课题不少于1项，浙江省科技厅“尖兵”“领雁”等省级课题
不少于2项，打造“管网数字化”等行业引领性技术成果。
地，AI化验平台累计推广不少于3套，智慧水厂系列工艺包合同额不低于
三、夯实大运营管理，抓实提质增效落地，提升经营运营效能
公司通过构建标准化运营管理体系、推进存量提质增效、强化成本管控
心评价指标库（2026版）》，搭建层级化、可量化、可考核的运营评价体
查，实现制度废改立完成率100%、制度覆盖率100%，为运营管理提供制
严格落实“过紧日子”要求，编制并落实成本费用管控方案，2026年
时监控与智能预警，2026年预算编制与执行准确率提升至95%以上。
资质、ISO9001三体系认证，推动高级工程师/注册人员占比≥40%；制定
“能效领跑者”标准化产品计划，试点精细化加药、精准曝气控制模块，实
四、建强大质量体系，筑牢行稳致远支撑，夯实规范运营基础
公司通过标准化管理迭代、数智化管理优化、人才配置机制升级、质量
完成各生产单元标准化星级创建，12月底前完成腊口污水厂浙江省示范污
水处理厂创建；编制《新项目“3-1-3”标准化适配计划及建设指引》，指导
编制标准化接待、会议管理手册，强化OA系统流程自动督办功能，明确
系核心文件编制，建立10个共性管理模块和各业务板块特性管理指引，结
合HSE系统制定安全管理台账标准模板和专业检查表。
现二级、三级企业人力资源制度覆盖分别不低于90%、80%；启动人力资源
工程管理等核心模块，4月底前完成流程功能优化，搭建“最多填一次”填
智能体应用场景，推动AI在内控、客服等场景实用化。
板”，整合全级次员工信息；推进财务共享中心银企直连建设，2026年覆盖
营等4大战略序列胜任力模型，筛选不少于100人纳入高潜人才池，形成
部门、跨职能轮岗历练人员占比不低于20%；深化“潮起”青年人才品牌，
安排管培生参与跨单位交流，选树1-2名“潮起之星”。
覆盖率100%；每半年开展内部质量审核，确保严重不符合项为0、一般不
符合项整改闭环率100%，实现水质全时段达标、生产运行零重大质量事故。
预案体系，建成标准化应急物资库；强化应急队伍实战能力培训，实现突发
事件响应及时、处置规范，规范处置率100%；培育全员应急文化，守牢安
（五）全面加强建设全周期管控
量、安全、合同等关键环节穿透式监督，梳理解决历史遗留项目问题。
成本动态管理，推动岱北水厂、永康五期等重点项目结算。
促进数字化管理工具在项目现场的深度应用，提升精益管理水平。
公司重视维护股东利益及投资者投资回报，并兼顾公司的长远利益和可持续
发展，在满足公司正常生产经营的资金需求情况下，公司积极采取优先现金分红
的利润分配方式。公司坚持连续、稳定、可预期的分红原则，公司拟每10股派
现2.5元（含税），派发现金总额为140,206,224.50元，2025年度公司现金分红
数额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比例为64.89%。本次
分红延续近年政策，既保障股东即期回报，也兼顾公司日常运营与未来投入，为
公司重视信息披露与投资者关系管理工作。严格按照《中华人民共和国公司
法》《中华人民共和国证券法》等相关法律法规和监管要求，履行信息披露义务，
确保披露文件内容真实、准确、完整、及时、公平，以便投资者及时了解公司重
要信息，切实保护投资者合法权益。同时，公司高度重视投资者关系管理。后续
公司将继续在定期报告披露后及时召开由公司董事长、总经理、独立董事、财务
负责人、董事会秘书等参与的业绩说明会，回复投资者关切的问题。同时，公司
与专业机构建立合作关系，进一步加强公司舆情管理，保持对舆情信息的敏感度，
针对重大舆情危机制定高效的应对方案，确保在第一时间做出反应。此外，公司
协调和组织对外的宣传工作，严格保证对外信息披露的一致性，同时始终保持与
媒体沟通的积极性。公司通过回复上证E互动和公共邮箱问题、接听投资者热
未来，公司将进一步强化信息披露，以投资者需求为导向，提高信息披露的
有效性和针对性，提升上市公司透明度；持续加强投资者关系管理，拓展与资本
市场沟通的广度与深度，多渠道回应投资者关切，增进投资者对公司生产经营情
况的了解，切实维护投资者的知情权和监督权，与投资者建立长期、稳定、互信
自上市以来，公司严格按照相关法律法规的要求，不断健全公司治理机制和
治理结构，完善股东会、董事会和经营层的决策执行层级。2026年公司将进一
步完善了治理机制，确保公司内部制度及时与监管政策有效衔接。未来，公司将
继续结合各项法律法规，及时完善公司内部治理体系，夯实规范化运作基础，降
要求，及时组织修订相关配套治理文件，完善公司内控体系建设，优化公司内部
为充分发挥独立董事在公司治理中的作用，提高董事会决策水平，公司为独
立董事工作提供便利条件，积极配合独立董事履行职责，指定董事会办公室协助
独立董事日常及专门工作，确保独立董事与公司之间的信息畅通，并提供有效沟
本次“提质增效重回报”行动方案是基于公司目前的实际情况作出，不构成对
投资者的实质承诺，未来可能会受到宏观政策、国内外市场环境变化等因素影响，
钱江水利开发股份有限公司董事会
证券之星估值分析提示钱江水利行业内竞争力的护城河较差，盈利能力一般，营收成长性良好，综合基本面各维度看，估值合理。更多
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