陆海新通道运营重庆有限公司(以下简称“公司”)成立于2020年10月，由陆海新通道运营有限公司(占股34%)，广西北部湾国际港务有限公司(占股33%)，重庆物流有限公司(占股32%)，重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司(占股1%)合资组建，注册资本3亿元，下设2个全资子公司。陆海新通道运营重庆有限公司是为服务重庆高质量建设陆海新通道组建的区域运营平台公司。在运营公司的统筹下，负责重庆区域市场开拓、货源组织、区县服务，促进重庆进一步发挥通道物流和运营组织中心作用，负责陆海新通道重庆地区市场服务体系建设，通过整合并利用各方资源，支撑跨区域运营平台信息大数据、供应链金融、国际贸易等能力，打造为区域性综合服务的标杆示范。现陆海新通道运营重庆有限公司及子公司面向社会公开招聘，具体要求如下：
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
报名人员须在规定报名时间内，使用电脑端登录陆海新通道运营有限公司招聘专栏填写个人简历信息(招聘专栏网页：
公司对报名人员进行资格审核，择优确定进入笔试人选，未进入人员不再另行通知。(报名资料务必按要求完整提交，资料缺项将导致资格审核不通过。)
笔试采取闭卷方式进行，笔试的内容为专业知识，共100分。应聘人员笔试成绩在60分及以上且排名前10的进入面试。应聘人数与招录计划原则上应达到3:1的比例方可开展笔试。
面试采用半结构化面试，主要考察应聘人员业务素质、分析解决问题能力、语言表达和应变能力等。面试采取打分制确定面试成绩，满分100分，面试成绩在70分及以上的应聘人员进入综合计分环节。综合计分成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合计分成绩即应聘人员的最终总成绩，依据最终总成绩从高到低排序确定考察人选。
被考察人员参照公务员招录体检标准确定体检项目及相关事项，至公司指定医院完成体检。
按程序对被考察人员的基本情况以及工作任职等情况进行背景调查。体检和背景调查如有不符合相关规定或不适宜录用的情形，取消拟录用资格。
正式拟聘人员名单在陆海新通道运营有限公司官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议，按有关程序办理入职，公示期有问题反映并查有实据的，取消聘任资格。
(一)应聘人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其聘任资格。
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